Private Krankenversicherung
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Jeder Arbeitnehmer und Angestellter, der über einen Zeitraum von drei Jahren stabil über der Versicherungspflichtgrenze liegt (2011 sind das 49.500,00 Euro Brutto im Jahr), sowie alle anderen Bürger, dürfen sich für Ihren Krankenversicherungsschutz eine private Krankenversicherung (PKV) wählen. Bei jeder PKV richtet sich der Versicherungsbeitrag nach den gewünschten Leistungen (von Basisversorgung bis Sonderbehandlungen, mit und ohne Zuzahlungen ist alles möglich), dem Eintrittsalter bei Vertragsbeginn, bestehenden gesundheitlichen Risiken und den Bedingungen und Tarifen des Versicherers. » Mehr Informationen
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Private Krankenversicherung - Sicher in die Zukunft
Unser alltägliches Leben ist so hektisch und voll gepackt mit Terminen, da lassen wir schon mal das Wesentliche aus den Augen. Beabsichtigt oder unbeabsichtigt. Das Thema Krankenvorsorge und Pflegebedürftigkeit im Alter ist für viele so ein Thema, das man gerne beiseite schiebt. Denn wer will sich heute schon damit belasten, was morgen oder übermorgen sein wird. Das ist doch alles noch so weit weg. Und doch werden Sie sicher im Bekanntenkreis hin und wieder auf die wirkliche Nähe dieser anstehenden Themen gestoßen. Krankheit und Invalidität passieren nicht immer nur anderen. Eine Private Krankenversicherung abzuschließen ist sicherlich ein guter Schritt Richtung Zukunft.
Im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenversicherung ist die Private Krankenversicherung keine Pflichtversicherung. Als Freiberufler, Selbständiger oder Beamter können Sie bei einem Einkommen über der Jahresentgeltgrenze eine Private Krankenversicherung abschließen. Sie können sich privat voll-, teil- oder zusatzversichern. Private Versicherungsträger können bei bereits vorliegenden Krankheiten diese vom Versicherungsschutz ausnehmen oder einen Risikozuschlag erheben, der eine prozentuale Erhöhung auf den Normalbetrag zur Folge hat.
Wegen der Vielzahl der Versicherungsunternehmen ist ein Vergleich der privaten Krankenversicherungen ratsam. Der Anfangsbeitrag ist unterschiedlich und richtet sich nach bestimmten Kriterien. Die Risikoeinstufung bei Frauen ist eine andere als bei Männern. Durch etwaige Geburt und höhere Lebenserwartung sind Frauentarife häufig teurer. Vergünstigungen für Angehörige des öffentlichen Dienstes sind möglich, genauso wie Risikozuschläge für manche Berufsgruppen. Tarifliche Leistungen sind festsetzbar, erhöhen sich aber im Beitrag bei höherer Qualitätswahl, wie zum Beispiel Chefarztbehandlung oder Einzelbettzimmer. Im Zahnersatzbereich wird in den Anfangsjahren eine begrenzte Erstattung gewährleistet.
Sollten Sie in einem bestimmten Zeitraum keine Leistungen in Anspruch genommen haben, gewährt Ihnen der Versicherungsgeber eine Rückerstattung. Diese ist je nach Versicherungsanbieter unterschiedlich. Ein weiterer Grund für einen Vergleich der privaten Krankenversicherungen. Die Pflegeversicherung können Sie individuell anpassen. Sprechen Sie mit Ihrer Privaten Krankenversicherung das Thema Pflegetagegeld an.
